Nynas GmbH & Co. KG

Tarifabschluss erzielt

In der vierten Verhandlungsrunde am 29. November 2017 konnte nach zähen Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite ein Ergebnis erzielt werden. Die Entgelte steigen in zwei Stufen um insgesamt 3 Prozent.

01.12.2017
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Der Abschluss im Detail:

  • Alle Entgelte inklusive der Zuschläge werden ab dem 1. Dezember 2017 um 1,6 Prozent erhöht.
  • Eine weitere Erhöhung aller Entgelte sowie der Zuschläge um 1,4 Prozent erfolgt ab dem 1. Oktober 2018.
  • Als Ausgleich für Oktober und November 2017 gibt es eine Einmalzahlung in Höhe von 150 Euro (anteilig für Teilzeitbeschäftigte).
  • Der Tarifvertrag hat eine Gesamtlaufzeit von 24 Monaten.

Das Bonussystem wird 2018 neu verhandelt. Bis zur Einigung gilt das bisherige System. Aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage greift für 2017 die Auffangregelung des Bonussystems. Der Bonus wird in Form von 12,5 Prozent der Höhe des Dezembergehalts (inklusive der Tariferhöhung) bereits im Dezember 2017 ausgezahlt.

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